社会人になる際に必要な保険　自転車編

去年の春、娘が社会人になり会社の社宅に入りました。
入社の際に色々と準備が必要なのですが、その中で娘が会社から言われたのが「自転車通勤の方は自転車の保険に加入しその写しを提出してください」でした。
なるほどと思い自転車保険を探し始めたのは本当に今頃だったと思います。

オンラインでも申し込める自転車保険がほとんどかと思いますが検討する際に我が家では下記について比較検討しました。

我が家の場合

個人賠償責任・・・出来れば無制限（国内1億）くらいがいいんじゃないか

死亡・後遺障害・・・とりあえずはお葬式費用くらいを念頭に

通院日額・・・通院は5000円は欲しいかな

手術保険金・・・手術保険金は選択肢の中からは1桁しかなかったので、あってもなくてもと。

個人賠償責任・・・出来れば無制限（国内1億）くらいがいいんじゃないか

そのほかの補償・サービス
例：示談交渉サービス　・・・つける事でバカ高くならなければつけようか・・・

みたいな感じで、月額数百円しか違わないなら通院日額はマストだよねなんて、話していました。

結果的に、家ではたまたま未婚の別居の子供まで対応されている自転車保険に入っていることがわかったため、新たな加入はしなかったのですが、
新入社員になるときに入るべき保険、特に子供が別居する場合には親も気にかけてあげないといけないなと感じて今回ブログに書かせて頂きました。

海外旅行などの保険もそうですが卒業シーズンではマストですよね。
親にとっては当たり前の感覚のものも、子供たちはこれから保険の事や不動産、資産運用を始める事をかんがえさせられた1年でした。

ちなみに長女は就職2年目で新NISAの相談が来ました。NISAやiDeCoの話はまた別の機会に♪